Personální servis & Outsourcing

PERSONÁLNÍ SERVIS, SLUŽBY V OBLASTI VÝROBY A LOGISTIKY

Proč právě my?

PERSONÁLNÍ SLUŽBY

  • Temporary help – dočasné přidělení zaměstnance na dobu určitou
  • Foreigner worker – dočasné přidělení zaměstnanců se zaměstnaneckou kartou
  • Try & hire – dočasné přidělení zaměstnance na libovolnou zkušební dobu a poté převod pod kmenový stav
  • Master vendor – koncept služby pro společnosti využívající více agentur práce
  • THP program – přímý prodej i dočasné přidělení zaměstnanců ve středním a vyšším managmentu

MASTER VENDOR - CENTRÁLNÍ DODAVATEL PERSONÁLNÍCH SLUŽEB

  • Řešení agenturního zaměstnávání u zákazníků, kteří chtějí využívat více agentur a současně zjednodušit organizaci, komunikaci, fakturaci a ušetřit protože je vše zastřešeno jednou agenturou
  • Základem je převedení více různých dodavatelských vztahů agentura zákazník pod hlavní agenturu
  • Zákazník objednává, komunikuje a fakturuje pouze s master vendor a ten je zodpovědný za celkové plnění objednávky a poskytování služby

Výhody:

MASTER VENDOR - CENTRÁLNÍ DODAVATEL PERSONÁLNÍCH SLUŽEB

VÝHODY AGENTURNÍHO ZAMĚSTNÁVÁNÍ

Řada výhod

Nájem pracovníka od agentury práce přináší zaměstnavateli řadu výhod, i když za cenu relativně vyšších výdajů.

Odpadnou úřady

Odpadá povinnost hlásit tyto pracovníky na úřadech a přihlašovat je k platbě zdravotního a sociálního pojištění a daně,

Odpadne administrativa

Odpadá administrativa spojená s uzavíráním smluv a dohod, vypočítáváním mezd, odváděním pojistného a daně, s výpovědí apod.,

Flexibilita

Flexibilní způsob najmutí pracovníků, kdy je možné získat v případě nutnosti pracovníky téměř okamžitě, se zkušenostmi s daným typem práce, potřebném množství apod.,

Bez nákladů na hledání

Firma nemusí vynakládat prostředky na hledání a výběr pracovníků, agentura většinou nabízí pracovníky již prověřené.

Snadná náhrada

Není-li firma spokojená s pracovníkem, lze jej relativně rychle a snadno vyměnit za jiného atd.

OUTSOURCINGOVÉ SLUŽBY

  • Přenesená rizika podnikání na dodavatele služeb
  • Úspora finančních nákladů
  • Vyšší Flexibilita a snazší implementace aktuálních trendů
  • Výroba
  • Logistika
  • Údržba strojů a zařízení

VÝROBA A LOGISTIKA

Jsme schopni převzít jakýkoliv celek vaší výroby a logistiky. Výrobní prostor a zařízení si od vás pronajmeme, spotřební materiál a nářadí dle dohody můžeme dodat i vlastní.

Obsadíme si jej zaměstnanci ve všech stupních managmentu dle potřeby, tak aby jste se nemuseli o nic starat.

Cenová nabídka bude zpracována dle Vašeho zadání.

  • Montážní linky/ Pracoviště
  • Výrobní stroje (cnc stroje, svařovací roboty, vstřikolisy atd.)
  • Svařovací boxy, pracoviště pro Ruční Svařování metodou 135, 138, 141 i dle výkresové dokumentace
  • Příjem zboží a skladová evidence
  • Příprava a kompletace obalů
  • Balení a etiketování zboží
  • Zaskladňování zboží a materiálu
  • Zásobování zboží a materiálu
  • Tvorba manuálů a návodek pro kontrolu

  • Vstupní, mezioperační a výstupní práce

  • Pohledové kontroly povrchů

  • Měření rozměrů, úhlů výrobků a materiálů

  • Revize funkčnosti

  • Specializované kontroly (kontrola momentu, kapilární analýzy apod.)

  • Kontrola balících předpisů

KONTROLA KVALITY

  • Závěrečná kontrola hotových výrobků z hlediska kvality:
  • Snižuje náklady spojené s reklamacemi
  • Třídění výrobků – revize výrobků v jakékoliv fázi dle potřebné specifikace
  • Chráníme před použitím chybných dílů a produktů v dalším kroku výroby či zpracování

ZAMĚSTNANECKÁ KARTA

Účelem zaměstnanecké karty je efektivní řešení nedostatku pracovní síly v určitém odvětví.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků způsobuje obrovské škody zaměstnavatelů, protože firmy musí odmítat zakázky a nestíhají plnit včas objednávky.

Problém s nedostatkem zaměstnanců je přitom vážnější, než jak ukazují oficiální státní statistiky, dle našeho šetření

Více než polovina podniků nové zaměstnance totiž hledá většinou jiným způsobem než přes pobočky Úřadu práce ČR. Potvrzuje to naše anketa mezi více jak 400 podniky Ministerstvo práce a sociálních věcí počet volných pracovních míst inzerovaných alternativními způsoby – např. přes pracovní portály, sociální sítě či agentury – systematicky nesleduje a tak to má za následek nízkou nezaměstnanost a situace které nutí zaměstnavatele snižovat nové zakázky nebo prodlužovat dodací lhůty.

Díky zařazení do Programu kvalifikovaný zaměstnanec jsme schopni efektivně vykonávat Outsourcingové projekty a kdykoliv „vytrhnout trn z paty“ našim klientům, tím že přebereme na svá rizika určitý segment výroby či logistiky, který jim v danou chvíli tvoří starosti.

TRANSORMACE SOUČASTNÝCH PROJEKTŮ A REŽIMŮ V PROGRAMY EKONOMICKÉ MIGRACE

UBYTOVÁNÍ

Pro pracovníky zajišťujeme ubytování v našich nebo pronajatých ubytovacích kapacitách a to hned v den podpisu pracovní smlouvy.

Díky našemu konceptu a mnohaletými zkušenostmi udržujeme kapacity ve vysokém standartu za bezkonkurenční ceny!

REFERENCE

Kontaktujte nás

22554545544545/5888

IČO: 26137429
DIČ: CZ26137429

Přejít nahoru