Personální servis & Outsourcing

PERSONÁLNÍ SERVIS, SLUŽBY V OBLASTI VÝROBY A LOGISTIKY

Proč právě my?

Na trhu Působíme již od roku 1999
Jsme rodinná společnost, kterou stále řídí její zakladatel a majitel
Jsme tým složený z odborníků z různých oblastí výroba, logistika a řízení lidských zdrojů
Nabízíme široký sortiment služeb, které jsme schopni kombinovat a šít na míru zákazníkovi
Součástí individualizované nabídky je i flexibilní cenotvorba
Vážíme si každého klienta, kterého podpoříme vždy když nás bude potřebovat
Vlastníme certifikát ISO 9001 A 14001

PERSONÁLNÍ SLUŽBY

Temporary help – dočasné přidělení zaměstnance na dobu určitou
Foreigner worker – dočasné přidělení zaměstnanců se zaměstnaneckou kartou
Try & hire – dočasné přidělení zaměstnance na libovolnou zkušební dobu a poté převod pod kmenový stav
Master vendor – koncept služby pro společnosti využívající více agentur práce
THP program – přímý prodej i dočasné přidělení zaměstnanců ve středním a vyšším managmentu

MASTER VENDOR - CENTRÁLNÍ DODAVATEL PERSONÁLNÍCH SLUŽEB

Řešení agenturního zaměstnávání u zákazníků, kteří chtějí využívat více agentur a současně zjednodušit organizaci, komunikaci, fakturaci a ušetřit protože je vše zastřešeno jednou agenturou
Základem je převedení více různých dodavatelských vztahů agentura zákazník pod hlavní agenturu
Zákazník objednává, komunikuje a fakturuje pouze s master vendor a ten je zodpovědný za celkové plnění objednávky a poskytování služby

Výhody:

Jednotná smlouva/jednotná fakturace, plnění a dodržování smluvních podmínek
Objednávání přes centrální místo, úspora času a zdrojů díky centrálnímu řízení
Řízení všech zakázek skrze koordinátory master vendor
Snížení rizika neplnění při dodávce objednaných pracovníků
Vysoká flexibilita a široké portfolio potenciálních pracovníků

MASTER VENDOR - CENTRÁLNÍ DODAVATEL PERSONÁLNÍCH SLUŽEB

VÝHODY AGENTURNÍHO ZAMĚSTNÁVÁNÍ

OUTSOURCINGOVÉ SLUŽBY

Přenesená rizika podnikání na dodavatele služeb
Úspora finančních nákladů
Vyšší Flexibilita a snazší implementace aktuálních trendů
Výroba
Logistika
Údržba strojů a zařízení

VÝROBA A LOGISTIKA

Jsme schopni převzít jakýkoliv celek vaší výroby a logistiky. Výrobní prostor a zařízení si od vás pronajmeme, spotřební materiál a nářadí dle dohody můžeme dodat i vlastní.

Obsadíme si jej zaměstnanci ve všech stupních managmentu dle potřeby, tak aby jste se nemuseli o nic starat.

Cenová nabídka bude zpracována dle Vašeho zadání.

Montážní linky/ Pracoviště
Výrobní stroje (cnc stroje, svařovací roboty, vstřikolisy atd.)
Svařovací boxy, pracoviště pro Ruční Svařování metodou 135, 138, 141 i dle výkresové dokumentace
Příjem zboží a skladová evidence
Příprava a kompletace obalů
Balení a etiketování zboží
Zaskladňování zboží a materiálu
Zásobování zboží a materiálu

Tvorba manuálů a návodek pro kontrolu
Vstupní, mezioperační a výstupní práce
Pohledové kontroly povrchů
Měření rozměrů, úhlů výrobků a materiálů
Revize funkčnosti
Specializované kontroly (kontrola momentu, kapilární analýzy apod.)
Kontrola balících předpisů

KONTROLA KVALITY

Závěrečná kontrola hotových výrobků z hlediska kvality:
Snižuje náklady spojené s reklamacemi
Třídění výrobků – revize výrobků v jakékoliv fázi dle potřebné specifikace
Chráníme před použitím chybných dílů a produktů v dalším kroku výroby či zpracování

ZAMĚSTNANECKÁ KARTA

Účelem zaměstnanecké karty je efektivní řešení nedostatku pracovní síly v určitém odvětví.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků způsobuje obrovské škody zaměstnavatelů, protože firmy musí odmítat zakázky a nestíhají plnit včas objednávky.

Problém s nedostatkem zaměstnanců je přitom vážnější, než jak ukazují oficiální státní statistiky, dle našeho šetření

Více než polovina podniků nové zaměstnance totiž hledá většinou jiným způsobem než přes pobočky Úřadu práce ČR. Potvrzuje to naše anketa mezi více jak 400 podniky Ministerstvo práce a sociálních věcí počet volných pracovních míst inzerovaných alternativními způsoby – např. přes pracovní portály, sociální sítě či agentury – systematicky nesleduje a tak to má za následek nízkou nezaměstnanost a situace které nutí zaměstnavatele snižovat nové zakázky nebo prodlužovat dodací lhůty.

Díky zařazení do Programu kvalifikovaný zaměstnanec jsme schopni efektivně vykonávat Outsourcingové projekty a kdykoliv „vytrhnout trn z paty“ našim klientům, tím že přebereme na svá rizika určitý segment výroby či logistiky, který jim v danou chvíli tvoří starosti.